• Wat houdt ons bezig?

    Niet IT-security, maar ú bent de zwakste schakel

    De GDPR: General Data Protection Regulation. Bijna elk bedrijf kent deze Europese securitywet. Hoewel er in de afgelopen jaren al ontzettend veel over geschreven is, mist tekst en uitleg hoe je...

  • Wat houdt ons bezig?

    Hoe je LinkedIn onderdeel maakt van je PR-strategie

    Nu de grens van 500 miljoen geregistreerde leden wereldwijd gepasseerd is, is LinkedIn niet meer weg te denken als zakelijk platform. In Nederland heeft het platform 6,4 miljoen leden, en ons...

  • Wat houdt ons bezig?

    Employee brand love voor gevorderden

    Afgelopen week was ik op uitnodiging van onze klant AVM – in Nederland bekend van de FRITZ!Box –  op bezoek  bij het Berlijnse hoofdkantoor van deze Duitse groeibriljant voor de...

  • Wat houdt ons bezig?

    We did it - the Sabre Awards!

    Sometimes we forget the incredible things we do in our jobs. We work hard to achieve goals and don’t always take the time to actually reflect upon what we already have achieved. In fact,...

  • Wat houdt ons bezig?

    All on board: TransIP verovert Vlaamse treinstations

    Het internetbedrijf TransIP is in Nederland al enkele jaren een vaste waarde als het aankomt op hosting, domeinen en VPS. En net zoals wij bij Progress, vond TransIP het hoog tijd om na Nederland...

  • Wat houdt ons bezig?

    Virtual reality: de toekomst van public relations?

    Ondertussen ben ik alweer een aantal maanden als werkstudent aan de slag bij Progress Communications in Amsterdam. Maar daarnaast ben ik ook bezig met mijn afstudeerscriptie waarbij ik onderzoek...

  • Wat houdt ons bezig?

    Real-time als het nieuwe sleutelwoord

    Eind april woonde ik PR is key bij, een evenement dat werd georganiseerd door social media newsroom-leverancier PressPage. Het event stond dit keer in het teken van het belang van data, de...

  • Wat houdt ons bezig?

    Hoe zorg je voor een gezonde bedrijfscultuur?

    Over het algemeen lees je veel over onze externe activiteiten en wat we bij Progress Communications zoal voor onze klanten doen. Maar in deze blogpost wil ik juist de andere kant van ons werk...

  • Wat houdt ons bezig?

    Niet IT-security, maar ú bent de zwakste schakel

    De GDPR: General Data Protection Regulation. Bijna elk bedrijf kent deze Europese securitywet. Hoewel er in de afgelopen jaren al ontzettend veel over geschreven is, mist tekst en uitleg hoe je het intern aanpakt. Hoe maak je...

  • Wat houdt ons bezig?

    Hoe je LinkedIn onderdeel maakt van je PR-strategie

    Nu de grens van 500 miljoen geregistreerde leden wereldwijd gepasseerd is, is LinkedIn niet meer weg te denken als zakelijk platform. In Nederland heeft het platform 6,4 miljoen leden, en ons land behoort tot de top 3...

  • Wat houdt ons bezig?

    Employee brand love voor gevorderden

    Afgelopen week was ik op uitnodiging van onze klant AVM – in Nederland bekend van de FRITZ!Box –  op bezoek  bij het Berlijnse hoofdkantoor van deze Duitse groeibriljant voor de jaarlijkse internationale...

  • Wat houdt ons bezig?

    We did it - the Sabre Awards!

    Sometimes we forget the incredible things we do in our jobs. We work hard to achieve goals and don’t always take the time to actually reflect upon what we already have achieved. In fact, sometimes we even have difficulty...

  • Wat houdt ons bezig?

    All on board: TransIP verovert Vlaamse treinstations

    Het internetbedrijf TransIP is in Nederland al enkele jaren een vaste waarde als het aankomt op hosting, domeinen en VPS. En net zoals wij bij Progress, vond TransIP het hoog tijd om na Nederland ook Vlaanderen te veroveren....

  • Wat houdt ons bezig?

    Virtual reality: de toekomst van public relations?

    Ondertussen ben ik alweer een aantal maanden als werkstudent aan de slag bij Progress Communications in Amsterdam. Maar daarnaast ben ik ook bezig met mijn afstudeerscriptie waarbij ik onderzoek doe naar virtual reality en...

  • Wat houdt ons bezig?

    Real-time als het nieuwe sleutelwoord

    Eind april woonde ik PR is key bij, een evenement dat werd georganiseerd door social media newsroom-leverancier PressPage. Het event stond dit keer in het teken van het belang van data, de opmars van visuele content en...

  • Wat houdt ons bezig?

    Hoe zorg je voor een gezonde bedrijfscultuur?

    Over het algemeen lees je veel over onze externe activiteiten en wat we bij Progress Communications zoal voor onze klanten doen. Maar in deze blogpost wil ik juist de andere kant van ons werk laten zien, namelijk onze...

Vacature Junior PR Consultant

Zoek je een baan in de dynamische wereld van communicatie en PR met doorgroeimogelijkheden? Ben jij tech-savvy? Dan past deze vacature voor junior PR-consultant bij Progress Communications bij jou.

Als Junior Consultant ben je onderdeel van diverse (Benelux) accountteams. Onder begeleiding van onze consultants houd je je bezig met de PR van bedrijven in de ICT en/of consumentenelektronica. De bedrijven waar wij voor werken variëren van start-ups tot multinationals en allemaal brengen ze hun eigen uitdagingen met zich mee. Zo benader je bijvoorbeeld media voor reviews en persevenementen en onderzoek je de mogelijkheden voor het plaatsen van (branded) content. Creëer je content met een passende distributiestrategie samen met je team voor verschillende klanten en begeleid je het traject van persberichten van begin tot eind. Maar ook track je via onze tools de belangrijkste issues van dit moment voor je klant en leer je via diverse tools de (social) media voor onze klant te monitoren en te rapporteren. Tussen alles door houd je de planning in de gaten en maak je overzichtelijke klantrapportages en activiteiten-overzichten. Daarnaast bieden we alle ruimte om je te verdiepen in het medialandschap. Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen en houdt jezelf en collega's up-to-date over dat wat er gebeurt; on- en offline. En wat betreft het online gedeelte: social media en internet behoren tot je tweede natuur.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma in communicatie of een andere relevante opleiding;
  • je hebt een of twee jaar relevante werkervaring – liefst bij een bureau;
  • je woont in Amsterdam of omgeving;
  • je werkt accuraat en gestructureerd;
  • het werken met deadlines kun je goed aan;
  • je bent ambitieus en grijpt kansen tot doorgroeien;
  • meerdere taken tegelijk is voor jou geen probleem;
  • je kunt zowel goed in teams werken als zelfstandig;
  • je moedertaal is Nederlands en je Engels is uitstekend
  • het bezit van een rijbewijs is een pre.

Wat bieden we?
Progress Communications investeert voortdurend in zijn mensen. Ook jij bepaalt mede het succes van ons bedrijf en de groep. Mede daarom bieden we je – naast een prima salaris – genoeg uitdagingen om te leren. Niet alleen bieden we in-house workshops zoals timemanagement; projectmanagement en de workshop ‘ goed briefen’, ook is er de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen die bij jou persoonlijk en bij je ontwikkeling binnen ons bedrijf passen. Op ons Amsterdamse kantoor, vlak bij de Amsterdam Arena, zijn we goed bereikbaar met auto en OV. Jij krijgt daar een eigen werkplek op een open en gezellige werkvloer en leert van andere consultants en specialisten in social media, events, tekstschrijven en meer. Al onze medewerkers hebben een smartphone van het bedrijf, krijgen sportschoolkosten vergoed om een gezonde lifestyle te promoten en de helft van de pensioenpremie vergoed. Omdat het bureau groeiend is, wordt een zelfstandige werkhouding verwacht. Naast het werk is er ook ruimte voor ontspanning. Het jaarlijkse uitje met de hele groep is inmiddels legendarisch.

Nieuwsgierig naar wat ons dagelijks bezighoudt? Lees dan hier onze blogs. Vraag je je misschien af of werken bij een PR bureau iets voor jou is? Lees bijvoorbeeld de blog van Kinyi of Lianne ter inspiratie. 

Je CV en motiviatiebrief ontvangen we graag via: personeel@progresscommunications.nl

© Copyright 2017 Progress Communications Benelux - Onderdeel van Plexus PR | Website: HVMP Internet en Event registratie